PROMOTE IMPROVEMENT FOR YOUR/OUR WANTED POSITIONS
お客様が想い描く
“なりたい姿” へ導く

Odd-e Never Does

私たちOdd-eは、ビジョンやミッションがグローバルで存在するわけではありません。
というのは、これまで世界中で「普遍」と捉えられてきた「組織」のルールやあり方に、疑問を持っているからです。
一方で、私たちは、「完全に自律的な組織」のあり方を探求しています。
「Odd-e」という名のもとに、有機的に繋がっているメンバーの間には「形式だった管理や、ヒエラルキー」、「マネージャーやポジション」、「個々人に課せられるミッション」などは決められていません。

その代わりに、

  • メンバー各人が、どのようなプロジェクトに貢献するかを自由に選択することが出来ます
  • お給料も、個人で決定します
  • 働く時間も、個人が決定します
  • 経営については、それぞれのチーム・リージョンで考えます

誰かの価値観や細かく決められたルールでコントロールされるのではなく、自分たち1人1人が自らマネージメントする。
それが、マーケットや様々な外的環境に柔軟に適応するため、またイノベーションを起こすためには必要だと考えるからです。
その代わり、「Odd−eメンバーとして、これだけはやめよう」というルールが存在します。
それが「Odd-e Never Does」です。

Never controls
ideas

誰かのアイディアを
コントロールするのはやめよう

Never forgets the original hacker
culture

独自の”コトに夢中になる”文化を
決して忘れないようにしよう

Never does performance
evaluation

業績評価を
するのはやめよう

Never sells software development
tools

ソフトウェア開発ツールを
販売するのはやめよう

Never optimizes only for profit or growth

利益や拡大だけのために、
最適化をするのはやめよう

Never has others control your
schedule

君のスケジュールで他を
コントロールするのはやめよう

Never makes it too busy to spend time with family

多忙で家族に時間を
使えないなんてやめよう

Never forgets to have
fun

楽しむことを
忘れずに!

Never gives up writing code
together

共にコードを書くということを
あきらめない

Never works with partners that have contradicting values than ours

私達の価値観と相反する相手と
協働するのはやめよう

Never limits our thinking to one perspective

1つのものの見方で考えを
制限するのはやめよう

Odd-eは、様々なチーム・組織を支援するプロフェッショナルとして、
常に変化を楽しみながら自らの組織にもイノベーションを起こし続けます。

ニュース

会社情報

会社名

株式会社Odd-e Japan
(オッドイー・ジャパン)

設立

2009年9月18日

代表

代表取締役 江端 一将

事業内容

  • 製品開発企業向けのコーチング、コンサルティング
  • 開発手法の研修・トレーニング
  • 開発に関する書籍の輸入・出版・販売
  • 開発に関するコンテンツの作成

主要取引先

大手インターネットサービス企業、大手ソフトウェアメーカー、大手ITソリューション企業、広告事業会社、通信事業会社、ソーシャルゲーム企業、コンソールゲームメーカー、医療メーカー、金融機関、化粧品メーカー、ロボットメーカーなど

従業員数

21人(2020年1月現在)

所在地

東京本社
  • 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目9-3
    フォレスト秋葉原ビル 6F
  • 都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分
    JR山手線 秋葉原駅 徒歩5分
大阪オフィス
  • 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6−25
    S-CREA御堂筋本町 202号室
  • Osaka Metro中央線 本町駅 徒歩5分
    Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅 徒歩8分

電話番号

代表挨拶

江端 一将

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お客様が想い描く “なりたい姿” へ導く

弊社は、製品開発に携われるお客様に対して、ご自身で改善・成長して頂く為にコーチング、研修・トレーニングのサービスを提供する会社です。お客様は、国内外、事業形態、領域にこだわりません。

コーチングや研修・トレーニングのサービスでは、「製品開発の効率化」「硬直した組織の柔軟化」「新製品開発の効率化やヒット率向上」などを中心に製品開発されるお客様の課題発見、改善計画、改善サイクルの仕組み化、改善業務の促進に貢献してまいりました。

「お客様の創りたい未来の為に、お客様の維持・改善・成長を促進する」
この企業理念をもとに、お客様と共に、古き良きを残しながら、新しい価値や未来創りに貢献し続けてまいります。

もう1つ、仕事は「挑戦する場所」であるという企業理念もあります。何かを失敗したとしても「失う」のではなく「得る」という概念しかありません。いくつもの難題に対して、改善・達成や実現を目指して、仲間と共に「挑戦」し続けてまいります。そして、お客様や仲間と共に「歓喜」できる時間をできるだけ多く持ち続けられるよう努めてまいります。

今後とも一層のご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

Chief Excective Officer
江端 一将
Kazumasa Ebata

We Promote Improvement

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