Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)

新規プロジェクト始める時、新たなチームを編成する時、このようなお困りごとはありませんか?

プロダクトオーナーに
適任の人材がいない

プロダクトオーナーの
育成の方法が分からない

Scrum研修は受講したが
実践に活かせるか不安

プロダクトオーナー(Product Owner)とは
スクラム(Scrum)で規定されている役割の1つで、ビジネスオーナー的存在。ビジネスの黒字化・製品価値の最大化に責任があります。製品をビジネスとして成功させるために、開発プロセスを定義し、顧客の声を取り纏めたり、社内外のステークホルダーとの調整などを行います。開発優先順位を決めるのもプロダクトオーナー(Product Owner)の大きな役割の一つです。

『開発チーム』と『コーチング』をご提供

多くのお客様から「自社内でプロダクトオーナー(Product Owner)の人材不足、育成が課題」という声をお聞きします。そこでPastoral DogとOdd-e Japan(オッドイー・ジャパン)は課題解決策として以下のプランを用意しました。

開発チームのご提供

貴社のプロダクト開発を行う開発チームをPastoral Dogがご提供、チーム体制についてはお客様のご要望に合わせて調整をいたします。

コーチングのご提供

Scrum Alliance®認定資格を持つ認定スクラムプロダクトオーナーが貴社の育成したい社員にコーチとして付きます。貴社プロダクトのプロダクトバックログ作り、優先順位の決め方、開発チームとのセレモニーやコミュニケーションの方法についてサポート及びコーチングを実施いたします。

開発 × プロダクトオーナー育成

『開発×プロダクトオーナー育成』のメリット

自社リソース不要

自社内の開発リソースを調整することなく貴社のプロジェクトを素早く進めることができます。

人材育成

人材不足になりがちなプロダクトオーナー(Product Owner)の育成をすることができます。

成長促進

スクラム(Scrum)の研修で習得した知識、スキルを実践で活かすことで学びの定着・成長を促進します。

グループ割引

認定スクラムマスターと認定スクラムプロダクトオーナーのプライベート研修をコーチング契約企業用のグループ割引価格で受講いただけます。

通常のお客様

CSM研修 / CSPO研修
各研修1名様あたりの料金
30万円(税別)

コーチング契約のお客様

CSM研修 / CSPO研修
20名様〜25名様の団体料金
350万円(税別)400万円お得
26名様〜30名様の団体料金
400万円(税別)500万円お得
31名様〜36名様の団体料金
450万円(税別)630万円お得

We Promote Improvement

貴社のビジネス機会創出における実践的な支援と、プロダクトオーナーの育成を実現いたします。
まずはお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

コーチングについて

プロダクト開発、事業開発の経験豊富なコーチが1名、貴社のプロダクトオーナーのご支援をさせていただきます。

  • 作るものが全て決まっていなくても大丈夫です。
  • 貴社の「やりたいこと」をヒアリングし、そのために必要なソリューションを共に考えます
  • 時には「作らない提案」もいたします。
  • 課題整理と解決方法のバックログ作成、優先順位付けのアドバイスをします。
  • 貴社がプロジェクトで実現したいことを踏まえ、最も実現が早い方法をアドバイスします。
  • 作って終わりではなく、リリース後のユーザーのフィードバックを改善に反映させながらプロジェクトを成長させるチームを醸成します。
  • プロジェクトと共に、生産性が高い、自律したチームへの成長をサポートします。

Odd-eグループとその関連会社のネットワークを活用し様々な課題を解決する開発チームを提供しております

Odd-eグループは、IT業界を中心に、製品開発コンサルティングやコーチング、研修などを手がける集団です。シンガポールを中心に中国、日本、タイ、フィリピン、台湾、オーストラリア、アメリカ、オランダにそれぞれの拠点を持っています。各国にそれぞれの法人があり、Odd-eグローバルが各リージョンの法人との間に資本関係があります。

Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)が開発業務を請け負う会社としてPastoral Dogを設立しているように、各国のOdd-eにPastoral Dogのような開発業務を請け負う会社が存在しています。Pastoral Dogをハブに、お客様の依頼に合わせて、Odd-eグループ内で最適な開発チームをアレンジし、開発からリリースまでをサポートいたします。

案件の流れ

オフショアでも安心

Odd-eグループであればオフショアの課題を解決いたします。

コミュニケーションの

言語、文化の違いによるコミュニケーションコストの増加。担当者が現地に出張・滞在などで結果的に費用がかかることも。

Pastoral Dogの専任担当者が現地の開発チームをマネジメント。お客様にマネジメントコストはかかりません。

ブラックボックス化の不安

要件、仕様の相互理解がされず、勝手に作業や仕様を変えてしまう場合があり、発注者の意図と異なる結果になることも。

Scrum開発で納品を1週間単位で行います。意図した製品になっているかの確認を定期的に
行えます。また、柔軟に変更をすることも可能です。

品質悪化の懸念

テストに関する意識が低かったり、ソースコードが荒れているケースがあり、メンテナンスなどの運用費用が高くなることも。

テクニカルコーチが在籍する会社で教育を受けた開発者が開発します。持続可能性を意識した品質の高いコードを納品します。テクニカルコーチが開発チームをサポートします。

実績

トレーニング実績

Scrum Alliance®が認定しているScrum Training Courseを提供できる日本で数少ない企業です。
毎年多くの方が研修を受講され、応募企業300社、受講者も6千人を超えました。

コーチング実績

弊社は組織や技術のコンサルティングを行うにあたって必要な技術やスキルをもったスタッフで構成されています。

取引先

  • 大手WEBコンテンツ企業様
  • 大手ソーシャルゲームメーカー様
  • 大手通信企業
  • 医療器具メーカー
  • 金融企業様等

対応可能・得意な業務領域

開発領域

  • Webシステム
  • スマートフォンアプリケーション(iOS / Android)
  • WEBサイト制作(UI/UXのデザイン)
  • データサイエンス

業務領域

  • ディレクション
  • 仕様決定のサポート
  • 画面設計 / 詳細設計
  • 実装
  • 単体テスト / 結合テスト / 総合テスト
  • サイト運用 / システム運用

開発言語

  1. フロントエンド
    WEB :React VreJS Angular
    App :Kotlin(Android) / swift(iOS)
    Cross Platform :ionic react native
  2. バックエンド
    Ruby, Go, Jave(Spring), Node JS, Python
  3. インフラ・運用
    Docker
    Cloud Go
    Ansible
    CI(継続的テスト) / CD(継続的リリース)

費用は定額制

  • 見積もりのための詳細な要件定義は不要です
  • 「月額定額」で金額の見積りはありません
  • 出来る範囲で「開発と運用」が続きます

月額定額 + 成果契約 =定額制アジャイル開発

基本契約料金

月額50,000

開発月額定額プラン

ライト

月額1,200,000

機能の数が少なく、中長期的に機能開発を行っていくライトプランです。小規模継続開発に適しています。

スタンダード

月額2,400,000

決めた機能を素早くリリースしたい時に適しているスタンダードプランです。サービスの継続的成長を、スピード感を持って実現していきます。

プレミアム

月額3,600,000

エンジニア6名1チームを専任でお客さまの開発に充てるプレミアムフプランです。短期間に多数の機能を開発されたい場合に適しています。

運用実費:要求される運用レベルに応じた実費をいただきます。 / コーチング費用:訪問回数などに応じたコーチング費用をいただきます。

スタッフ紹介

浅田 純史

Junji Asada浅田 純史

2006年 大学卒業後、ヤフーにて営業職として入社。その後、企画職に異動しヤフオクなどECサービスのプロダクトマネジメントを通して、「モノづくり」の楽しさを知る。

2011年(株)ディー・エヌ・エーへ入社し、Scrumと出会う。プロダクトオーナーとしてMobage(ソーシャルゲームプラットフォーム)の開発や新規事業の立ち上げを推進。

2014年 リクルートで海外事業の責任者をした後、2015年からOdd-Eに参画。プロダクトオーナーとして医療・農業向けの新規プロダクト開発に挑戦中。営業、CS、人材採用、総務などコードを書く以外の業務を担当。

2016年 Scrum Alliance® Certified Scrum Professional® 資格取得。

生田 かおり

Kaori Ikuta生田 かおり

新卒で旅行代理店に勤め、一度出産育児のために退職。3年間主婦業に専念してみたものの向いていないことに気づき某IT企業へ就職。CS、プロモーション、マーケティング等の業務を経験した後、新規プロジェクト立ち上げに抜擢されゼロイチフェーズの楽しさを知る。

その後「なくてはならない業界に携わりたい」という想いから医療業界へ飛び込み、採用や広報業務に携わる。

より良い仕組みやユーザに喜んでもらえるサービスを創りたいとOdd-eに参画。ユーザーへ価値をどう届けるか模索しながら新規プロダクト開発に挑戦中。

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