若手エンジニア 中途採用 フルスタックエンジニアを目指す若手エンジニア

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若手エンジニア 中途採用

仕事内容

スピード感を持って一緒に事業を作っていくエンジニアを募集します。

フロント・バック・アプリ・WEBのような区分けはなく、ビジネス成功のためにやれることは全てやる。
自分の成長と組織の成長を同時に考えているメンバーが、顧客ニーズや課題解決のために、全力で製品開発・製品改善に取り組んでいます!


業務内容について

現在2つの軸で製品企画・開発を行っていますので、キャリアやスキル、案件進捗状況に応じていずれか、または複数を担当していただきます。

  • 医療|医療業界向け人事・採用管理サービス「Jinji Karte」の開発
  • 農業|生産管理・在庫管理支援サービス
  • その他|業界やサービス問わず、こんな課題を解決したい!と思った人が起案し、製品化

また、製品に関わらずチームの生産性、品質向上につながる施策の検討・推進は常時実施

<具体的な働き方については以下のストーリーを御覧ください!>
人の習性と戦え!顧客や時代のニーズに応えるためのシステムづくり


弊社で得られるもの

スキルアップには「実戦経験」を積むことが重要です。
弊社では大手では経験できないスピードで経験を積み、スキルを身につけることができます。


開発環境について

  • 開発言語:Golang React
  • OS:Mac
  • DB:MySQL/Mongo DB
  • インフラ:AWS

ユーザーの声やマーケットに柔軟に適応していくため、1週間単位で開発計画、実装、リリースを行っています。
また、TDDでテストの自動化や継続的なリファクタリングにも注力し、製品開発のエコシステムを追求しています。


弊社で働く魅力

  • メンバーには大手ITベンチャー企業出身者や、スタートアップ出身のメンバーが集まり、成長できる環境が整っています!
  • 個性溢れるメンバーばかりですが、共通点は「負けず嫌い」です
  • 事業の成長はメンバーの成長と健康なくしては成り立たない!という考え方から、スキルアップに対する投資はおしみません。
    例)業務やスキルアップに関連する書籍:経費で自由に購入可能
    技術コーチング:2017年はシンガポールからテクニカルコーチが来日し、ペアプロを通じてTDDやリファクタリングを学習

各個人がプロフェッショナル意識をもち自律的に組織運営をしているので、成長意欲が高い方には打ってつけの環境です。
チームで成果をだしていくため、個々人の技術力以上にマインドや姿勢が評価される環境です!


働き方

ユーザーの声やマーケットに柔軟に適応していくため、2週間単位で開発計画、実装、リリースを行っています。また、TDDでテストの自動化や継続的なリファクタリングにも注力し、製品開発のエコシステムを追求しています。

当社は、メンバーの実現したいことを他のメンバーができる限り応援していくことで、個々のメンバーの成長と夢の実現を目指しています。成長、夢の実現のために、必要であれば、副業(ダブルワーク)やリモートワークを支援してます。

応募資格

必須要件

  • フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験

歓迎要件

  • Go,Reactでの開発経験
  • AWSの知識がある
  • 業務効率ができるツールをすぐに作れる人(例.Slackのbotなど)

求める人物像

  • やりたいことやチャレンジしたいことを見つけ、周りを巻き込みながら進めていける方
  • 忖度することなく、自分の考えや意見を積極的に発信できる方
  • 何事においても受身にならず、当事者としての意識を持ち、主体的に自律して働ける方
  • 少人数の会社のため、経営者としての視点で物事を考え、提案していくマインドをお持ちの方
  • 自社都合ではなくお客様のことを第1に考えて、プロダクトの開発、運用ができる方
  • 常に新しいことを学ぶ姿勢
  • 今までの開発手法に囚われない方
  • 個人プレーよりチームで開発するのが好きな方
  • 少人数のため、やりたいことを限定せず、何事にも挑戦できる方
応募条件

その他情報

職場

駅から徒歩5分以内 転勤なし
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル 6F

都営新宿線 岩本町駅から徒歩2分
秋葉原駅から徒歩5分(昭和通り口からの場合)


勤務時間

完全土日祝休み 10:00以降に始業 時短勤務制度あり
応相談

  • 所定労働時間07時間00分
  • フレックスタイム制有
  • コアタイム無
  • 残業有

給与

交通費支給
年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円(※月給換算 300,000円 ~ 450,000円)


休日休暇

    年間休日120日以上
  • 週休2日制(土曜日曜祝日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇入社半年経過後10日

福利厚生

資格取得支援・手当てあり

1. 自身のスキル向上が会社に還元されることを前提に、自身の育成資金を会社側が負担します。

例)書籍購入(制限なし)、資格取得、講座受講など
※ 各国に在籍するOdd-e Global のテクニカルコーチングを受けることも可能です!

2. 社員が自分自身で健康管理をできるよう、必要な健康診断項目を各自で自由に設定することができます。
3. その他の福利厚生
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • 残業手当:無企画業務型裁量労働制(みなし労働時間30時間分が 月額賃金に含まれます)
  • 退職金 :無
  • 各種社会保険完備
  • 交通費:会社規定に基づき支給
  • 健康診断料金補助
  • 教育サポート(資金補助)
  • 産前産後休暇、育児休暇

企業情報

会社名

    株式会社 Odd-e Japan


業界

  • ITコンサルティング
  • IoT・M2M・ロボット
  • インターネット/Webサービス・ASP

設立年月

    2009年09月


代表者氏名

    代表取締役 江端 一将


事業内容

  • 製品開発企業向けのコーチング、コンサルティング
  • 開発手法の研修、トレーニング
  • 開発に関する書籍の輸入・出版・販売
  • 開発に関するコンテンツの作成
  • IoT,ソフトウェア開発(※関連会社)

株式公開(証券取引所)

    非上場


主要取引先

    大手インターネットサービス企業、通信事業会社、ソーシャルゲーム企業、コンソールゲームメーカー、医療メーカー、金融機関、化粧品メーカー等


従業員数

    18人


平均年齢

    32.0歳


本社所在地

    東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル 6F


現在、Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)では、事業基盤強化、拡大のために力を発揮していただけるメンバーを募集しています

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