営業職 中途採用 顧客との対話を通して既存事業の拡大と
新規事業を立ち上げする営業職

株式会社Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)- コーチング・コンサルティングで大手企業を支援!
自社プロダクト開発も始動!

急募求人 転勤なし 学歴不問 服装自由

営業職 中途採用

業務内容

顧客に課題・ニーズのヒアリングを行い、その内容を元に既存/新規プロダクトの提案、販売を行なっていただきます。
営業戦略、PR、から製品企画まで行う領域は広いのですが、自分のやりたいこと、思い、顧客からの要望をスピーディに形にできるメリットも十分あります。


営業する上での弊社のメリット

また、弊社は企画と開発が協働し、ニーズに対して柔軟性のあるアジャイル開発手法を採用しているため、製品開発に知見がない方でも、十分力を活かしていただけます。


ミッション達成に必要なスキルアップの支援をします!

業務をするうえで必要な学習に関しては、本の購入、社外研修の受講、カンファレンスの参加などの費用はできる限り支援します。
実際に、現在、「ランチェスター戦略」というマーケティング戦略手法の知識を習得するために会社が費用負担して、講習会に通っている社員もいます。


働き方

自分自身をマネジメントする働き方として、営業チームは2週間単位で行動計画、実行、計画の見直し・改善を行っています。
当社は、メンバーの実現したいことを他のメンバーができる限り応援していくことで、個々のメンバーの成長と夢の実現を目指しています。
成長、夢の実現のために、必要であれば、副業(ダブルワーク)やリモートワークを支援してます。

また子育てや介護を頑張る社員のために、フレックスタイム制を導入し、働く時間をフレキシブルに対応できるようにもなっています。

企業・求人概要

募集背景

現在、ICカードやタグを使って、誰でも簡単にモノやヒトの管理ができるサービス『Toucheez(タッチーズ)』や立ち上げたばかり製品サービスを、もっと世の中に知ってほしい。
そんな人たちのためのPR業務サポートサービス『PRコネクト』を開発しており、その業務拡大のために、力を発揮していただけるメンバーを募集しています。
事業企画〜営業方針策定・実行を弊社開発責任者と共に取り組んでいただきます!


配属部署

自社開発部門


当社について

当社はシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。
エンジニアの技術支援をはじめ、組織の人材育成、チームビルディング、製品開発手法の導入・改善、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。

メイン業務である研修・技術コーチングの他に、現在、独自の製品開発に力を入れており、アジャイルを実践する者たちとして、常に、現状を把握しそこから、どうしていくべきなのか、どうしたいのか?を考え抜くことを大切にしています。

開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティング、採用、立場の垣根を超えて、ゴールに向かうために「よりよい方法」を考え活動します。


当社で得られるもの

スキルアップには「実戦経験」を積むことが重要です。
当社では大手では経験できないスピードでゼロから新規事業を立ち上げる経験を繰り返し積み上げ、成長することができます。

また、販売戦略立案から顧客獲得までの計画を自分自身でマネジメントする経験を通して、売るスキルだけでなく、戦略策定のスキルを培うことができます。

応募条件

応募条件

求められるスキル

  • 法人向けに営業した経験があること
  • 新規開拓営業経験、実績
  • 人脈構築スキル

求められるマインド

  • 事業づくりをしたい、ITでよりよい社会にしたい
  • 新しいことを学んでいくことが好きで、変化が楽しめる方
  • 目標に対して責任感をもち、やりきることができる方
  • 会社の知名度ではなく、自分の実力で勝負したい

雇用区分

給与

正社員


想定年収(給与詳細)

400万円〜600万円
* ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系:年俸制
賞与:年1回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)


採用人数

複数名


選考プロセス

  • 1. 書類 職務経歴書・履歴書
  • 2. 面接(2回)
  • 3. 会食 (社員全員と面談を兼ねた食事会)
  • 4. 内定 * 上記は変更となる可能性もございます

その他情報

勤務地

駅から徒歩5分以内 転勤なし
東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル 6F(最寄駅:都営新宿線 岩本町駅/秋葉原駅)


アクセス

  • 都営新宿線 岩本町駅から徒歩2分
  • 秋葉原駅から徒歩5分(昭和通り口からの場合)

勤務時間

  • 所定労働時間07時間00分
  • フレックスタイム制有
  • コアタイム無
  • 残業有 * 1日8時間のみなし労働時間【想定就業時間】10:00~18:00

休日休暇

  • 週休2日制(土曜日曜祝日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇入社半年経過後10日

制度・環境・ルールについて

年に2回行う合宿で、自分たちのルールを自分たちで整備する機会があります。


健康診断を自由に設定できます!

社員が自分自身で健康管理をできるよう、必要な健康診断項目を各自で自由に設定することができます。


自身のスキルを磨くための資金面サポート!

自身のスキル向上が会社に還元されることを前提に、自身の育成資金を会社側が負担します。
例)書籍購入(制限なし)、資格取得、講座受講など
* エンジニアの場合は、各地に在籍するOdd-e のテクニカルコーチングを受けることも可能です!


産前産後・育児休暇

産前産後・育児休暇については、状況に応じて長さを自由に設定することが可能です。


CxO制度

弊社では全員が何かしらの役職を持っています。CEO、CFO、CTO・・・のような、メインで使うような役職だけではなく、CHO(最高健康管理責任者)やCIO(最高改善責任者)など、それぞれの目指す方向性やチャレンジしたいことによって自由に選択することができます。誰かが誰かを管理する、という考え方は弊社になく、お互いをサポートし合い、自律的に個々人が活躍できる環境創りに取り組んでいます。


事業内容
  • プロダクト開発会社向けのコーチング、コンサルティング
  • サポート業務・業務改善コーチング、コンサルティング、サポート業務
  • システム開発業務

企業情報

会社名

    株式会社 Odd-e Japan


業界

  • ITコンサルティング
  • IoT・M2M・ロボット
  • インターネット/Webサービス・ASP

設立年月

    2009年09月


代表者氏名

    代表取締役 江端 一将


事業内容

  • 製品開発企業向けのコーチング、コンサルティング
  • 開発手法の研修、トレーニング
  • 開発に関する書籍の輸入・出版・販売
  • 開発に関するコンテンツの作成
  • IoT,ソフトウェア開発(※関連会社)

株式公開(証券取引所)

    非上場


主要取引先

    大手インターネットサービス企業、通信事業会社、ソーシャルゲーム企業、コンソールゲームメーカー、医療メーカー、金融機関、化粧品メーカー等


従業員数

    18人


平均年齢

    32.0歳


本社所在地

    東京都千代田区岩本町3-9-3 フォレスト秋葉原ビル 6F


現在、Odd-e Japan(オッドイー・ジャパン)では、事業基盤強化、拡大のために力を発揮していただけるメンバーを募集しています

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